زيادة 15% في المعاشات ورفع الحد الأدنى للأجور في 2025: خبر سعيد لكل الموظفين وأصحاب المعاشات في مصر | “استعدادات حكومية جديدة
مقدمة في سياق الجهود المستمرة لتحسين المستوى المعيشي للمواطنين في مصر، كشفت مصادر حكومية عن اتخاذ خطوات هامة في مجالات الأجور والمعاشات،من المقرر أن يتم تطبيق زيادات كبيرة في الحد الأدنى للأجور والمرتبات في القطاعين الحكومي والخاص بحلول عام 2025،تأتي هذه المبادرات في إطار توجهات رئيس الجمهورية عبدالفتاح السيسي، والتي تهدف إلى تعزيز شبكة الحماية الاجتماعية للمواطنين، وذلك في ظل التحديات الاقتصادية العالمية التي ألقت بظلالها على الدول كافة.
تفاصيل الحد الأدنى للأجور في 2025
وفقاً للتصريحات الرسمية، فإن ال في الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاعين الحكومي والخاص ستدخل حيز التنفيذ في بداية السنة المالية الجديدة،ومن المتوقع أن تراوح هذه ال بين 1000 إلى 1200 جنيه، حسب الدرجات الوظيفية،إليكم تفاصيل الزيادات المتوقعة
- 1000 جنيه في الحد الأدنى للأجور للدرجات السادسة والخامسة والرابعة.
- 1100 جنيه للدرجات الثالثة والثانية والأولى.
- 1200 جنيه لأصحاب درجة المدير العام والدرجة العالية والدرجة الممتازة.
إضافة إلى ذلك، ستشمل الزيادات العلاوات الدورية والتي تبلغ 10% بحد أدنى 150 جنيهًا، والعلاوة الاستثنائية التي تم إقرارها بموجب قرار من الرئيس السيسي.
المعاشات في 2025
في الوقت نفسه، تم الإعلان عن في المعاشات بنسبة 15%، بحد أدنى 195 جنيهًا،يأتي هذا القرار وفقًا لقرار رئيس الجمهورية رقم 183 لسنة 2025، ويهدف إلى تقليل العبء الاقتصادي على أصحاب المعاشات الذين يعتبرون جزءًا حيويًا من المجتمع المصري.
ال في علاوة غلاء المعيشة والحوافز الإضافية
تتضمن الزيادات أيضًا رفع علاوة غلاء المعيشة من 300 إلى 600 جنيه للعاملين تتم الإشارة إليهم في قانون الخدمة المدنية، بينما سيتم الحافز الإضافي ليكون بحد أدنى 500 جنيه وأقصى 900 جنيه.
مرتبات العاملين بالقطاع الخاص في يوليو 2025
سيستفيد العاملون في القطاع الخاص من ال المقررة في المرتبات اعتبارًا من يوليو 2025،سيتم تنفيذ العلاوة الدورية وفقًا لما ينص عليه قانون العمل 12 لسنة 2003، ومن المتوقع أن يتجاوز الحد الأدنى للأجور في هذا القطاع 6000 جنيه بعد تطبيق ال.
التطورات السابقة في الحد الأدنى للأجور
تجدر الإشارة إلى أن تاريخ الحد الأدنى للأجور في مصر شهد عدة تغيرات إيجابية منذ عام 2017، حيث تمت الأجور تدريجيًا، للوصول إلى 6000 جنيه للدرجة السادسة بحلول مارس 2025،كل ذلك يأتي في إطار الجهود الحكومية لتعزيز تحسين الأوضاع المالية للمواطنين.
خاتمة
يعتبر تطبيق زيادات المعاشات والحد الأدنى للأجور في عام 2025 حدثًا إيجابيًا يبعث الأمل لكافة عناصر الشعب المصري، خاصة للموظفين وأصحاب المعاشات،تعكس هذه الإجراءات التزام الحكومة باستمرار توفير شبكة دعم اجتماعي قوية، لمواجهة التحديات التي تفرضها الظروف الاقتصادية الحالية، مما يسهم في تحسين نوعية الحياة للمواطنين.
