القانون الجديد يكشف عن الموعد المحدد لزيادة المرتبات 2025 والنسبة المقررة!

تزايد البحث من قبل المواطنين عن موعد تطبيق 2025، وقد بدأ يحمل بشرى سارة لملايين العاملين في القطاع الحكومي والخاص، حيث أكدت مصادر حكومية أن الأجور سوف تشهد زيادات جديدة لأكثر من 5 ملايين موظف يعملون في الجهات الحكومية والهيئات الاقتصادية، إلى جانب أكثر من 12 مليون عامل في القطاع الخاص،تأتي تلك ال في ضوء التوجيهات المستمرة من الحكومة التي تهدف إلى تحسين مستوى دخل المواطنين المصريين ومساعدتهم على مواجهة الأزمات الاقتصادية العالمية والتحديات الناتجة عنها محلياً.

المرتبات في 2025

من المتوقع أن تكون الزيادات في المرتبات طبقًا للدرجة الوظيفية لكل موظف، وقد تتضمن هذه ال العلاوة الاستثنائية، بالإضافة إلى في الحد الأدنى للأجور،تتنوع الزيادات بناءً على الشهادات والتخصصات، مما يضمن تنمية شاملة لجميع فئات العاملين في الدولة.

الزيادات السابقة بالحد الأدنى للأجور

شهدت مصر 7 زيادات في الحد الأدنى للأجور منذ عام 2017، وجاءت كالتالي

• رفع الحد الأدنى للأجور في عام 2017 من 1200 إلى 1400 جنيه.
• رفع الحد الأدنى للأجور في عام 2019 من 1400 إلى 2000 جنيه.
• رفع الحد الأدنى للأجور في عام 2021 من 2000 إلى 2400 جنيه.
• رفع الحد الأدنى للأجور في أبريل عام 2025 من 2400 إلى 2700 جنيه.
• رفع الحد الأدنى للأجور في أكتوبر عام 2025 من 2700 إلى 3000 جنيه.
• رفع الحد الأدنى للأجور في سبتمبر 2025 من 3000 جنيه إلى 4000 جنيه.
• رفع الحد الأدنى للأجور في مارس 2025 من 4000 إلى 6000 جنيه.

ال الجديدة بالمرتبات

من المرتقب أن تبدأ صرف الزيادات بالمرتبات في 2025 مع بداية العام، كما أنه من المتوقع أن يتم تبكير موعد صرف العلاوات في مارس، حيث ستبدأ ال الخاصة بالعاملين في الجهات الحكومية في يوليو 2025، مما يوفر ملحوظة في الدخل المادي لهؤلاء المواطنين،تعتبر هذه ال في المرتبات خطوة هامة نحو تحسين الوضع المعيشي للمواطنين، كما أنها تأتي في توقيت حساس يستدعي دعم الأسر.

المرتبات 2025 للعاملين في القطاع الخاص

بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص، سوف تشهد مرتباتهم أيضًا زيادات وفقًا لنصوص القانون رقم 12 لعام 2003، وستضمن ال صرف المستحقات في أول يوليو 2025، مما يجعل المرتبات متخطية الـ 6000 جنيه، ب تتناسب مع قوانين المجلس القومي للأجور،تسعى ال إلى دعم العمال وتعزيز استقرارهم المالي في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.

الموعد الرسمي ل المرتبات وفقًا للقانون

ستُمنح ال القادمة بنسبة 7% من الأجر الوظيفي للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، في حين سيتحصل العاملون غير المخاطبين بأحكام القانون على بنسبة 10%،وفقًا للتعديل الجديد، تم تبكير موعد استحقاق العلاوات الدورية لعام 2025، وأصبحت العلاوة مُستحقة في 1 مارس 2025، بنسبة 10% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بالقانون، وبنسبة 15% لهؤلاء غير المخاطبين.